Not a zero sum game
words by r.e.saw
ျဖစ္ရပ္ကေတာ့ ေငြေဆာင္က ဟိုတယ္တစ္ခုရဲ႕ reception မွာပါ။ စာေရးသူရဲ႕ အိတ္ေတြကို housekeeping က ေကာင္ေလးနဲ႔ ေကာင္မေလး
တစ္ေယာက္ က လာယူတယ္။ ေကာင္ေလး က အိတ္အေသးေလးကိုယူၿပီး အျမန္ထြက္သြားေတာ့ ေကာင္မေလးက အိတ္အႀကီးႀကီးတစ္ေယာက္ထဲ မႏိုင္မနင္း သယ္ေနရလို႔ စာေရးသူတို႔က ဝင္ကူသယ္ေပးရတယ္။ ေကာင္ေလးရဲ႕ လုပ္ရပ္ကို မႏွစ္ၿမိဳ႕ဘူး။ တစ္ခုေတာ့ ႐ွင္းျပခ်င္ပါတယ္။
ေယာက်ာ္းေလးမို႔လို႔ အိတ္အေလးႀကီး သယ္ရမယ္လို႔ ဆိုလိုတာမဟုတ္ပါဘူး။ အလုပ္ကို အေခ်ာင္ခိုၿပီး ကိုယ့္ အလုပ္ေဖာ္ကို မကူဘဲထားခဲ့တာကို လက္မခံႏိုင္တာပါ။ သူ႔လုပ္ေဖာ္ က ေကာင္မေလး မဟုတ္ဘဲ အားသန္တဲ့ ေယာက်ာ္းႀကီး ျဖစ္ေနလည္း ေကာင္းတဲ့ လုပ္ရပ္မဟုတ္ပါဘူး။ ဒါက gender issue မဟုတ္ဘူး။
ဒါေပမယ့္ ဒီႏိုင္ငံမွာ gender equality ရွိသင့္တယ္လို႔ ေျပာလိုက္ရင္ ေယာက်္ား ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားက လက္မခံခ်င္ၾကပါဘူး။ ျမန္မာျပည္မွာ ၁၀
ႏွစ္ေလာက္ ငယ္တဲ့အရြယ္ မိန္းကေလးေတြ ကို အပ်ိဳေဖာ္၀င္ျပီ ဆိုတာနဲ့ အတင္းလက္ထပ္ေပးတာမ်ိဳး မူလတန္းအဆင့္ျပီးရင္ေက်ာင္းဆက္
မတတ္ခိုင္းေတာ့တာ၊ ေယာက်ာ္းေတြလို အလုပ္လုပ္ခြင့္ မရိွတာမ်ိဳးေတြကေတာ့ က်မတို့ လက္လွမ္းမိသေလာက္ ျမိဳ့ေပၚေတြမွာ မရိွသေလာက္ပါပဲ။ ႏိုင္ငံေတာ္ အတိုင္ပင္ခံ ဆိုရင္လည္း အမ်ိဳးသမီး တစ္ဦးပါ။ ဒါဆို ဘာလို႔ gender equality ကိုေတာင္းဆိုေနၾကေသးတာလဲ။ Feminist ေတြဆိုတာ ကိုယ့္ဘဝကို ကိုယ္မုန္းလို႔ တစ္ခ်ိန္လံုး ျပသနာ ႐ွာေနသူေတြလား။
Social Media မွာ gender equality
အေၾကာင္းေယာက်ာ္းေလးေတြေရးၾက
တဲ့အထဲမွာ equal ျဖစ္ခ်င္ရင္ မိန္းမေတြ
လည္း bus ကားခံုထေပးရမယ္လို့ေရး
ထားတာကို အမ်ားအျပားေတြ့ရတယ္။
ဟုတ္ပါတယ္။ ေယာက်ာ္းေတြလည္း
အလုပ္ၿပီးတဲ့ အခ်ိန္မွာ ပင္ပန္းၿပီး
ေျခေထာက္ေညာင္းတာပဲေလ။
ယဥ္ေက်းမႈအရ မိန္းကေလး လည္း
ေယာက်ာ္းေလးကို တံခါးဖြင့္ေပးရမွာ
ပဲေလ။ တစ္ခ်ိဳ႕ အမ်ိဳးသမီးေတြကေတာ့
အရင္ေခတ္ေတြက လို မိန္းမေတြကို ဦးစားေပးတာ မရိွေတာ့ဘူးဆိုၿပီး ၿငီးက်တယ္။ ဒါေတြက gender issue မဟုတ္ပါဘူး။ လူေတြအခ်င္း
ခ်င္း ယဥ္ေက်းမႈနဲ႔ ရပိုင္ခြင့္ရွိသင့္တယ္လို႔ ထင္ၾကတဲ့ အေတြးအေခၚေတြေၾကာင့္ပါ။
Myanmar Labour Force ရဲ႔စစ္တမ္းတစ္ခုအရ အသက္ ၁၅-၆၄ ၾကားမွာ အလုပ္လုပ္ေနတဲ့ မိန္းမဦးေရ က ၅၁% ပဲရိွတယ္လို႔ ေဖာ္ျပထား
ပါတယ္။ဒါဟာအမ်ိဳးသမီးေတြက အိမ္ေထာင့္တာဝန္ကို အလုပ္ခြင္ထက္ပိုဦးစားေပးရမယ္ဆိုတဲ့ ယူဆမႈေတြေၾကာင့္ျဖစ္ပါတယ္။ UNDP မွာ
အမ်ိဳးသမီး ေတြက အမ်ိဳးသားေတြထက္ လုပ္ခေငြ ၃၀% ေလွ်ာ့နည္း ရရိွေၾကာင္း ေဖာ္ျပေနပါတယ္။ တစ္ခ်ိဳ႕အပိုင္းေတြမွာ အလုပ္ခ်င္းအတူ
တူကို လခပိုနည္းၿပီးရတာပါ။
ျမန္မာျပည္မွာ gender equality မညီမွ်မႈေတြအရမ္းမ်ားတာကို စစ္တမ္းေကာက္ထားတဲ့ စာရင္းေတြကို bus ကားမွာ ခံု ေပးရတာထက္
ပိုႀကီးမားတယ္ဆိုတာေတြ႔ရမွာပါ။ Equality ရရိွဖို႔ ေယာက်ာ္းေတြဘက္က လက္မခံခ်င္တာမဟုတ္ဘဲ ပံ့ပိုးကူညီရဖို႔ အရမ္းလိုအပ္ပါတယ္။
ကိုယ္ခႏၶာ ဖြဲ့စည္းပံုအရ ေယာက်ာ္းေတြက မိန္းမေတြထက္ ပိုအားသန္ၿပီး ဒီအားနဲ႔ အႏိုင္က်င့္လို႔ရပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ လူ႔ေဘာင္ မလိုက္ဘဲ
အင္အားသံုး အႏိုင္က်င့္တဲ့ ေယာက်ာ္းေတြရဲ႕ ေဘးအႏၱရာယ္ က ကာကြယ္ဖို႔ ေယာက်ာ္းေကာင္းေတြရဲ႕ အကူအညီ လိုအပ္ပါတယ္။
အခ်င္းခ်င္း ကူညီပံ့ပိုးေပးဖို႔လိုအပ္ပါတယ္။ Feminist ေတြေတာင္းဆိုေနၾကတဲ့ တန္းတူညီမ ွ်မွုဆိုတာလည္း ခြန္အားၾကီးသူျဖစ္ေစ၊
အားနည္းသူျဖစ္ေစ လူသားတစ္ေယာက္အေနနဲ့ ရသင့္တဲ့ တန္ဖိုးထားမွု၊ ေလးစားမွု တို့ကို ေတာင္းဆိုေနၾကတာျဖစ္ပါတယ္။ဒါေၾကာင့္
ေနာက္တစ္ေခါက္“Gender Equality” လို႔ၾကားရင္ ေယာက်ာ္း တစ္ေယာက္အေနနဲ႔ စိတ္အေႏွာက္အယွက္ျဖစ္ၿပီး အျပစ္႐ွာဖို႔ မၾကည့္ပါနဲ႔။
ဒီ ျပသာနာ ကရိွေနဆဲျဖစ္ၿပီး အားလံုးရဲ႕ အကူအညီလိုပါတယ္။
(English version)
It was at the hotel reception in Ngwe Saung. Two housekeeping staffs, one boy and one girl, came to pick up our bags. The male staff took the less heavy bag and went off quickly, leaving the heavier bag for the female staff. The girl was struggling so we helped her carry it. I found the male staff’s behavior rather distasteful. Let me clarify though. The reason I found the behavior to be distasteful is not because he is letting a girl carry a heavy bag. It was because he was trying to avoid doing heavy workload (literally) and left his colleague alone to do it. It is still an unpleasant behavior if the girl was a strong man. This is not a gender issue.
Yet many a man gets so defensive when we ask for gender equality in our country. It is true that women are not being forced to marry at the age of ten and we can go to school and work as the men in the country. The state counselor of our country is a woman. So why are we complaining about gender equality here? Are feminists just annoying, angry women who hate their lives?
A scan through Social Media for gender equality shows most posts from males featured how women should give up their seats on the bus if they want equality too. It is true that if women want equality, we should give up our seats on the bus because men also get tired after a long day at work. Women should also hold the door for men as basic courtesy. There are women who bemoan the loss of chivalry, for not getting a better spot or a special treatment due to their sex. These are not necessarily a gender issue. They are about politeness and entitlement.
According to statistic for Myanmar Labor Force, only 51 percent of female between age 15 to 64 are working in Myanmar. This is mainly due to the widely accepted belief that women should focus on taking care of the household instead of their careers. There is also the disparity in wages. According to UNDP Human Development Report on Work for Human Development reports, women are estimated to earn 30% less than men, in doing the same work in some cases.
There are many more statistics to show the vast inequality in genders in this country which is more than giving up a seat on the bus. For this equality to happen, we need men to help the women and work together instead of feeling threatened. Let’s us not forget, men are generally physically stronger than women and they can use that strength to get what they want. We need you, the good men, to protect us from other men who reject social rules and use their force against the weaker sex. We need each other and co-exist. What the feminists are asking is not for one straight rule equality but the respect and kindness each person deserve as a human being, be it a stronger or a weaker person. Therefore, if you are a man and hear the words “Gender Equality”, please do not get annoyed and look for things to nitpick. The problem still exists and we need your help.
